グローバルマーケットプレイスのインフォーマルセクターとの競合

非公式部門、または非公式経済は、政府によって課税されない経済の一部であり、政府当局によっても監視されていません。非公式部門の活動は政府によって課税されておらず、当局によって厳密に監督されていないため、国民経済の一部ではありません。セクタ。 W. Arthur Lewisは、インフォーマルセクターという用語を発展途上国の雇用を表すために使用しました。この用語はまた、現代の産業部門を超えた雇用を表すためにも使われていました。インフォーマルセクターは、簡単な参入、安定した雇用主と従業員の関係の欠如、および中小企業の運営によって特徴付けられます。在宅勤務の労働者や街頭猟師が非公式部門を支配している。以下に、未登録の企業との競争の世界的な意義について説明します。

サハラ以南のアフリカ

近年、サハラ以南の多くのアフリカ諸国が成長を遂げているにもかかわらず、正式な雇用は比較的少ない。失業率はほとんどの国で高いままです。非公式部門は、雇用の赤字を埋めるためにほとんどの国で十分に活用されていない。サハラ以南のアフリカの非公式部門は、国内総生産（GDP）の55.5％を占め、そこでは全雇用の約80％を生み出しています。サハラ以南アフリカの10人の労働者のうち9人がインフォーマル部門で雇用されているため、サハラ以南アフリカのほとんどの公式企業はインフォーマル部門との厳しい競争に直面している。 65.5％の事業組織が労働、市場または原材料のいずれかについて非公式部門と競合しています。サハラ以南のアフリカのインフォーマルセクターは、貧困と社会問題に関連しています。しかし、この地域は、類似商品に低価格を提供することで高価な製品を生産する企業にとって、本当に脅威となることが証明されています。

ラテンアメリカ

国際労働機関によると、インフォーマルセクターはラテンアメリカ人とカリブ海の若者だけで2700万人以上の雇用を提供してきた。 10の雇用機会のうち6つはインフォーマルセクターにあります。ラテンアメリカの非公式経済は、主に15歳から24歳までの若者を雇用しています。ラテンアメリカの公式企業は、非公式部門との競争に直面し続けています。ラテンアメリカの企業の32.6％が、非公式部門からの資源、人的資源、および市場の完成に直接直面しています。ラテンアメリカのインフォーマルセクターは、低賃金、低生産性、そして低品質を特徴としていますが、代替の世帯収入と雇用を提供し続けています。

カリブ海

非公式部門は、カリブ海地域の大部分の島国の経済において重要な役割を果たしています。このセクターはほとんどの国で見落とされていますが、ほとんどの家族にとって非常に必要な収入源となっています。この部門は、正式な部門以外の多くの人々に代替の生計手段を提供しているため、急速な成長を遂げています。インフォーマルセクターの増加は、主にフォーマル企業の活動に影響を与えています。カリブ海では、58.9％の企業が市場シェア、労働力、および原材料のためにインフォーマル部門から直接完成することに直面しています。より多くの財の継続的な需要で、非公式部門はカリブ海の低所得者の恩恵を受け続けています。

グローバル経済学の重要な構成要素であるインフォーマルセクター

ほとんどの国のフォーマル企業は、特に原材料、労働力、市場占有率、および消費者の認識において、インフォーマルセクターの企業との直接の競争に直面しています。しかしながら、ほとんどの国は未だインフォーマルセクターの活動を受け入れ、促進していない。登録企業が非公式部門との直接かつ重大な競争に直面している世界の他の地域には、アラビア語圏の地域、東アジアおよび太平洋、南アジア、中東および北アフリカ、中央アジア、中央ヨーロッパおよびバルト海が含まれる。海と西ヨーロッパ。